根据工作需要，现委托山西全联人力资源有限公司面向社会招聘6名工作人员。

一、用工形式

劳务派遣形式。

二、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

三、报考条件

  报考人员应当具备以下条件：

（一）山西省户籍，本省非本市户籍需提供太原市居住证。

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（三）热爱经济管理，民营经济服务等工作，具备岗位所需的文化程度，专业条件和技能要求。具备岗位所需的文化程度，专业条件和技能要求。

（四）身体健康、精神面貌良好，具备岗位要求的身体条件，体检标准及项目参照太原市员工入职体检标准。

（五）年龄在18周岁以上，30周岁以下，文化程度较高或专业技能突出的可放宽至35周岁以下。

（六）具备拟投考岗位要求的其他资格条件。

（七）有以下情形之一的，不予录用：

   <1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

   <2>有较为严重的个人不良信用记录的；

   <3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

   <4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

   <5>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

四、派遣岗位要求

根据太原市迎泽区工业和信息化局的工作需求，工作岗位及要求如下：

五、派遣岗位工资待遇及保险

（1）试用期三个月，试用期工资2100元/月，试用期从正式上岗工作开始计算。

（2）基本工资2500元/月（含绩效考核工资200元）。

  （3）保险待遇：缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。

六、招聘程序

1、报名

时间：2019年9月28日-2019年10月7日

本次招聘通过网络或现场报名形式均可，其中，网络报名渠道请将本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证学位证、个人简历各一份发送至邮箱184390905@qq.com。

（上午9：00—12:00；下午13:30—17:00）

现场报名地点：山西全联人力资源有限公司（太原市万柏林区晋祠路一段53号，太原市城乡管理执法局后院。乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。）

报名时需要携带的材料：本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张。（所有证件均要求提供原件，复印件一份，复印件全部A4纸自行复印，报名费50元/人，报名资料恕不退还）。

2、面试

面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力、组织能力、人际合作与协调能力等。面试时需提供户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》证明。

面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟，考生进入侯考室封闭。未按规定时间进入侯考室封闭的考生，取消面试资格。面试成绩满分为100分。

七、宣传方式

1、山西全联人力资源有限公司官网   

  （http://www.quanlianhr.com）；

2、山西全联人力资源有限公司“微信订阅号”（微信号：SXQLHR）

3、码上招聘平台（微信号：mszprck）

八、咨询电话 

有关招聘信息，可咨询招聘办公室。

联系电话：0351--5605581    18636819682