太原市万柏林区促进楼宇经济发展领导组办公室

合同制派遣员工招聘公告

太原市万柏林区促进楼宇经济发展领导组办公室主要职责是贯彻区委、区政府楼宇经济的政策措施，研究全区楼宇经济发展的战略、政策、措施；统筹协调对全区商务、商业楼宇的服务工作，负责对全区楼宇经济发展情况的收集、整理、统计、分析工作，及时发现重要项目信息和重大问题；负责入驻全区楼宇企业的落地注册工作，牵头开展全区商务商业楼宇招商推介工作。

现因工作需要，委托山西全联人力资源有限公司面向社会公开招聘合同制派遣员工3名。

一、用工形式

劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》，派遣至太原市万柏林区促进楼宇经济发展领导组办公室。

二、招聘原则

按照公开竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

三、报考条件

（1）山西省户籍。

（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，遵纪守法，品行端正。

（3）热爱工作、服务群众、服务民生，具备岗位所需的文化程度、专业条件和技能要求。

（4）身体健康，具备岗位要求的身体条件，体检标准及项目参照太原市员工入职体检标准。

（5）年龄在18周岁以上35周岁以下。

有以下情形之一的，不得录用：

   <1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

   <2>有较为严重的个人不良信用记录的；

   <3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

   <4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

   <5>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

四、派遣岗位要求

五、派遣岗位工资待遇及保险

  （1）基本工资2300元/月，绩效500元/月（绩效累计年底统一发放）。

  （2）保险待遇：缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。

六、招聘程序

1、报名

时间:2019年6月10日至6月12日

（上午9：00—12:00；下午13:30—17:00）

地点：山西全联人力资源有限公司

太原市万柏林区晋祠路一段53号，太原市城乡管理执法局后院。（乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。）

报名时需要携带的材料：本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张。（所有证件均要求提供原件，复印件一份，复印件全部A4纸自行复印，考试费100元/人，报名资料恕不退还）。

2、笔试

笔试内容包括：公文写作与处理、公共基础知识、时事政治、法律法规等相关内容。笔试名单、时间及地点请登录公司官网:http://www.quanlianhr.com查询。                       

笔试成绩满分为100分，同一岗位人员按照分数由高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试。笔试成绩并列的，一并进入面试。面试人员名单电话通知本人。

3、面试及政审

面试内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力、组织能力、人际合作与协调能力等。面试时需提供户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》证明。面试名单、时间及地点请登录公司官网:http://www.quanlianhr.com查询。

面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟，考生进入侯考室封闭。未按规定时间进入侯考室封闭的考生，取消面试资格。面试成绩满分为100分。山西全联人力资源有限公司工作人员在面试结束后电话通知体检人员。

4、体检

根据面试成绩由高到低排名，按照各岗位招聘名额1：1的比例确定3名体检人员。

七、宣传方式

1、山西全联人力资源有限公司官网   

  （http://www.quanlianhr.com）；

2、山西全联人力资源有限公司“微信订阅号”（微信号：SXQLHR）

3、码上招聘平台（微信号：mszprck）

八、咨询电话

有关招聘信息，可咨询招聘办公室。

电话：0351--5605581

18435169222